Insensible Alcalde de Xiloxoxtla Amenaza a Personal del Ayuntamiento

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Personal directivo que labora en el Municipio de Santa Isabel Xiloxoxtla, denunciaron que el alcalde Jaime Pérez Juárez, ha iniciado con despidos injustificados, haciendo amenazas al personal y presionando a sus allegados para que realicen actos de infamia.
En un documento que no hicieron llegar a la redacción de AlternativaTlx, afirma que el alcalde en cuestión, ordenó el pasado 18 de enero a José Filemón Rugerio Tenocelotl, secretario del ayuntamiento impedir la entrada a la Directora del Instituto de la Mujer, a la Directora de la Cultura, Recreación y Deporte y a otras personas más, todo ello para que firmaran un documento donde se les solicita su renuncia.
Las personas afectadas acudieron en auxilio de los regidores, a los cuales se les giró un oficio donde muestran su inconformidad y se tenga de conocimiento.
Confirman que no es la primera vez que el alcalde realiza este tipo de actos, ya que en días pasados aplicó la misma estrategia con los directores de Ecología y del Agua Potable.
Ante ello, los empleados solicitan se les liquide con forme a la ley federal del trabajo y se respeten sus derechos laborales ya que el mismo ayuntamiento les adeuda varias quincenas desde el año 2019.
Cabe hacer mención que el despido injustificado es la terminación de la relación laboral por la voluntad unilateral del patrón, sin que se verifique en la realidad alguna las causas de rescisión previstas en la Ley Federal del Trabajo.
Además, y debido a la pandemia por Sars-Cov-2, desde agosto del año pasado, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó ante la Comisión Permanente del Senado de la República, un proyecto de decreto que modifica la Ley Federal del Trabajo, y con ello impedir que las y los trabajadores sean despedidos injustificadamente.
Con este proyecto, indicó el Diputado, se busca erradicar las malas prácticas donde el patrón puede prescindir del personal que labora a su encargo, de un momento a otro, sin importar la situación vulnerable en el que pueda quedar el empelado a raíz del despido sin justificación alguna.
El diputado recordó que la Secretaria del Trabajo aseguró que, durante este periodo de contingencia por la que atraviesa el país, no existe fundamento legal para que las empresas dejen de pagar un salario o despidan a sus trabajadores.